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<p>✨  ¿<strong>Estás buscando nuevos desafíos</strong> y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras <strong>aprendes</strong> constantemente?</p><p>¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: <strong>"TRANSFORMAR</strong> la vida de las personas siendo el aliado <strong>TECNOLÓGICO</strong> más confiable"! 🚀</p><h3>¡Prepárate y únete a esta aventura! </h3><p></p><h2><strong>¿Qué encontrarás?</strong></h2><ul><li><p><strong>Retos técnicos</strong> y personales que te mantendrán en constante crecimiento. </p></li><li><p>Un equipo conectado, enfocado en <strong>tu bienestar físico y mental</strong>.🌱 </p></li><li><p><strong>Cultura de mejora continua</strong>, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.</p></li><li><p><strong>KaizenHub</strong>, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con <strong>feedback</strong>, mentorías y coaching a través de <strong>Sofka U</strong>. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠</p></li><li><p><strong>Programas como Happy Kaizen y WeSofka</strong> que cuidan tu bienestar físico y emocional. </p></li></ul><h2><strong>¿Qué buscamos?</strong></h2><p>Buscamos un <strong>Desarrollador Java Senior</strong> (mínimo 5 años de experiencia) y Semi Senior (mínimo 3 años de experiencia) con sólidos conocimientos en <strong>Java Springboot</strong>, Netcore y Angular. El perfil ideal domina la ingeniería de software, patrones de diseño, integración de sistemas (APIs), estrategias de control de versiones y entornos cloud/DevOps, con un fuerte enfoque en calidad de código y bases de datos.</p><p>Si te apasiona la innovación financiera, esta es tu oportunidad para diseñar soluciones de alto impacto, escalar sistemas resilientes y crecer en un entorno colaborativo y dinámico que desafiará constantemente tu potencial técnico.</p><h3>Responsabilidades</h3><ul><li><p>Implementar sistemas, aplicaciones y soluciones bancarias que cumplan rigurosamente con los criterios de aceptación y lineamientos de las gerencias.</p></li><li><p>Evaluar el rendimiento de las plataformas actuales y proponer mejoras continuas alineadas con las mejores prácticas de la ingeniería de software.</p></li><li><p>Desarrollar código limpio, mantenible y modular bajo el framework Java Springboot, minimizando de forma proactiva la deuda técnica.</p></li><li><p>Diseñar integraciones de sistemas mediante APIs seguras y resilientes, gestionando versiones y aplicando patrones de mensajería eficientes.</p></li><li><p>Diseñar y mantener pipelines automatizados de CI/CD para asegurar la calidad, trazabilidad y confiabilidad en cada despliegue.</p></li><li><p>Optimizar modelos de bases de datos relacionales y no relacionales, garantizando la integridad de la información y el rendimiento del sistema.</p></li><li><p>Validar la funcionalidad del software mediante la ejecución de pruebas unitarias, de integración y End to End (Developer Testing).</p></li><li><p>Colaborar activamente con equipos multidisciplinares, comunicando avances y bloqueos oportunamente para asegurar los tiempos de entrega.</p></li></ul><h3>Requisitos</h3><ul><li><p><strong>Experiencia:</strong> Experiencia demostrable en el sector financiero o bancario, con un mínimo de 5 años para el rol Senior y un mínimo de 3 años para el rol Semi Senior implementando soluciones de software complejas bajo modalidad híbrida en Quito.</p></li></ul><h3>Conocimientos Técnicos</h3><ul><li><p>Lenguajes y Frameworks: Java Springboot y Netcore (70%) combinados con Angular (30%), WAS y Bus de Integración.</p></li><li><p>Arquitectura y Programación: Patrones de diseño avanzados, refactorización, modularidad y diseño de soluciones escalables, resilientes y seguras.</p></li><li><p>Integración de Sistemas: Diseño de APIs seguras y patrones de mensajería.</p></li><li><p>Cloud y DevOps: Componentes de nube, contenedores (diseño, optimización y orquestación) y pipelines de CI/CD.</p></li><li><p>Control de Versiones: Estrategias efectivas de control de versiones y resolución de conflictos complejos.</p></li><li><p>Bases de Datos: Modelado y optimización en entornos relacionales y no relacionales (NoSQL).</p></li><li><p>Calidad y Operaciones: Pruebas automatizadas (unitarias, integración, E2E), monitoreo básico de sistemas (SRE) y principios de seguridad (PCI-DSS, GDPR).</p></li></ul><p></p><h3><strong>¡PRESENTATE y sé parte de esta historia!</strong></h3><p></p><h2><strong>Condiciones</strong></h2><ul><li><p>Ubicación: Urugüay</p></li><li><p><strong>Contrato bajo facturación / Contractor</strong> ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!</p></li><li><p><strong>¿Buscas crecimiento profesional?</strong> En Sofka, te ofrecemos un <strong>ecosistema de aprendizaje</strong> con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer! </p></li></ul>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...